任せて任さず！

ある社員さんに１つの会社を任せてみたところ、財務やマネジメント等しっかりこなすことが出来ず、結局業績低下に。再起をかけて再び社長が現場に復帰されるとのことでした。

社長の強い決意に共感をおぼえました。

会社経営においては『人に任せる』ことは非常に大事ですが、任せるのとただ単に放置するのとは全然意味が異なります。

松下幸之助さんの言う、『任せて任さず』ですね。

自分自身も今一度、振返ってみようと思います☆

会計事務所の仕事ではこうやって実際の案件を通じてお客様から逆に学ぶことも多いのです。本当にいい仕事です☆

では、今日も一日気合入れていきましょうー！