組織風土について考える時間|大阪市梅田の税理士法人Five Starパートナーズ
『元気の出る』超ポジティブブログ!

組織風土について考える時間

おはようございます、昨日は懸垂をやり過ぎてかなり疲弊してしまった、大阪の税理士・田淵宏明でございます!

さて、土曜日のことですが組織風土について考えるためのワールドカフェに参加してきました。

〇組織風土とは何か?

〇組織風土を良くするためにあなたが頑張ってきたことは何か?

こういったテーマに基づき、ワールドカフェ形式で議論を重ねるという有意義な体験でした☆

我々の組織風土とは、事務所の経営理念すなわちビジョン・ミッション・バリューに記載している通り、『全員成長型の組織』というのがベースになっています。

理念にこだわり継続することによって、それが事務所の文化となり、さらに組織風土となる、と確信しています。

ワールドカフェそのものも初体験でしたが、最終的に答えが明確にならない、という点では事務所MTGにおいてもコンサル対象のお客様先においてもちょっと活用しにくいなー、と感じました。

では、6月第二週。今週も気合入れていきましょう!

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