従業員給与の未払計上

ゼイムオトコ：『ところで、社長の会社の給与の締め日・支払日はいつでしたっけ？？』

シャチョー：『うちは20日締めの25日払いですわー。給与計算は労務士さんにお願いしてまんねん。。。さて、それがどうかしたんですか？』

ゼイムオトコ：『社長の会社は３月決算ですよね？と、いうことは決算日である3/31時点で3/21～3/31に対応する給料は未払ですが、既に支払義務は確定していますよね？と、いうことは・・・・・？もう今まで学んできたことを考えたらわかるはずです！さあ、答えは！？』

シャチョー：『その未払である3/21～3/31対応分は経費で落とせる！？』

ゼイムオトコ：『せいかいせいかーい！！4/25に払う給与の一部分、つまり上記の日数分を経費として計上出来るわけなんですね！ただし、一点、注意が必要です！社長や役員さんの給与はこれは出来まへん。。。。気をつけて下さいね！』

シャチョー：『了解しました。コツコツ節税しますわな！サンキューです！』