社長のルール

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おはようございます、日本で一番親身な会計事務所を目指す、ヒロ☆総合会計事務所・代表税理士の田淵です！

今日は久々の書籍紹介。

書店で目についたので即買いでした。中小企業の社長としての心構えのような、教科書的なものになっています。

非常にシンプルなのですが、学ぶべき点は山盛りです。私は読書後に、“Business Memo”と称してワードで内容をまとめるのですが、A4で2ページになったのは久しぶりです。

常々思うのですが、社長だから偉い、とか社員だから偉くない、ということはありません。社長と社員の違いは“地位”ではなく、“役割”にあると思います。　　　　　

社員は日々の作業や業務をこなして社長は経営をする。会社の方向性を考えたり、新たなサービスを構築したり、社内環境を整えたり・・・・。役割を捉え違え、社長がいつまでも作業や業務をしていると会社の拡大はできないということです。私も徐々に、積極的に仕事を振ることに慣れてきました。

面白かったフレーズは、『浜の砂と、社員の不満はつきるところがない』という部分。『給与・休日・やりがい』は社員さんを定着させるための大ルールであるということです。しっかりした強い事務所をつくり、この3つの充実を図れるよう、頑張らなくてはと思います